Работаем с организационной культурой и структурой компании. Проектируем и внедряем устойчивые, гибкие управленческие решения
Подробнее
Наша эволюционная цель
У каждого человека есть возможность самореализовываться на работе так, чтобы процветала его организация, он сам и человечество в целом
О лаборатории
Мы команда консультантов и практиков, которая помогает строить живые, процветающие и устойчивые организации
Глубокая экспертиза в построении гибких систем управления. В том числе более 7 лет сопровождения процессов развития самоуправления в компании Ойл Энерджи (137 человек, 1,55 млрд оборот).
Используем интегральный подход к построению устойчивого живого бизнеса
Уровень лидерской зрелости
Работаем с мышлением, осознанностью и зрелостью лидеров как ключевым фактором устойчивости компании
Уровень командного взаимодействия
Формируем культуру зрелой ответственности и командного взаимодействия, в которой сотрудники берут инициативу и действуют самостоятельно
Организационный уровень
Формируем уникальную адаптивную управленческую модель: структура, процессы регулярного менеджмента, прозрачная система принятия решений