Оставьте ваши данные и мы свяжемся с вами, чтобы подробнее рассказать про наши продукты и услуги
ЛАБОРАТОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ДИЗАЙНА ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ
Катализатор развития организаций и людей в них
Связаться с нами
«Путь Лидера»
Годовая программа для тех, кто хочет действовать из собственной целостности, осознанно управлять бизнесом и помогать командам раскрывать свой потенциал.
Подробнее
Мы команда консультантов и практиков, которая помогает строить живые, процветающие и устойчивые организации
На что опираемся мы? И почему вы можете опереться на нас.
Теория
В основе нашего подхода лежит социальная технология Социократия 3.0, интегральный подход, Открытый диалог, эвритмия в деловой жизни, методология Горизонтального лидерства и, конечно, здравый смысл!
Практика
Уже 7 лет мы практикуем свой подход в компании с самой высокой степенью самоуправления в мире - Ойл Энерджи (150 человек, 1,5 млрд оборот). И помогаем сторонним компаниям делать бизнес человечным и эффективным
Подписывайтесь на наш телеграм-канал «Практики Здравого Смысла» →
Подписаться
Наша эволюционная цель
У каждого человека есть возможность самореализовываться на работе так, чтобы процветала его организация, он сам и человечество в целом
Наша эволюционная цель: «У каждого человека есть возможность самореализовываться на работе так, чтобы процветала его организация, он сам и человечество в целом»
Пакеты сопровождения
Помогаем перейти на самоуправление бережно ибезопасно для бизнеса и людей. На консультации выявим ключевые вызовы и предстоящие сложности, опираясь на собственный многолетний опыт. Подберем решение под ваши задачи и будем рядом на пути к человечному и устойчивому бизнесу.
Четкие роли, понятные задачи и продуктивные встречи. Создаем структуру*, где каждая команда работает слаженно, а решения принимаются осознанно.
*на базе текущей структуры, без обязательного отказа от иерархии
Помогаем выстроить живую корпоративную культуру: осознанная миссия, ценности в действии и доверие в команде. Атмосфера, в которой люди хотят развиваться и брать ответственность.
формулирование миссии и эволюционной цели
разработка кодекса и ценностей
приземление ценностей на бизнес-процессы
Открытый диалог
горизонтальное лидерство
дизайн командных сессий и встреч
Плавный переход к самоуправлению: от повышения эффективности процессов до изменения организационной структуры и культуры. Настраиваем механизмы, которые позволяют компании быть устойчивой без многоуровневой иерархии.
Мы агрегировали мудрость многолетнего опыта работы с гибкими моделями управления и превратили его в простые и эффективные инструменты для вашего развития.
Онлайн-тренинг, посвященный 12-ти простым инструментам, способным повысить результативность любых встреч в любых компаниях, вне зависимости от степени самоуправления.
Тренинг для компаний, в результате которого сотрудники научатся брать на себя ответственность, проявлять инициативу. Тренинг поможет им осознанно вовлекаться в рабочие процессы.
Присоединиться
Бесплатная 30-ти минутная консультация
с экспертом Здравого Смысла, на которой мы уточним ваш запрос, предложим имеющиеся у нас решения и наметим конкретные ближайшие шаги.