Горизонтальное лидерство
Модульная программа развития инициативы и личной ответственности
Четыре модуля по 2 дня
Группа до 24 человек
Цель Горизонтального лидерства
Помочь людям быть самостоятельными, проявлять инициативу и ответственность в той роли, которую они на себя принимают в своей рабочей реальности.
Для кого?
Сотрудников
самоуправляемых компаний
самоуправляемых компаний
Руководителей и сотрудников
компаний, которые переходят на плоские формы управления
Всех компаний,
которые практикуют человекоориентированный подход в управлении
Что это дает?
Умение формулировать и разрешать рабочие вопросы самостоятельно, а также помогать своим коллегам это делать
Способность инициировать процессы изменений, быть открытым к изменениям и способствовать им
Умение опираться на себя, свое мнение и быть соединенным со своим Я
Умение строить диалоги, создавать пространство, умение слышать и слышать
Способность прояснять сложные ситуации во взаимодействии с коллегами
Осознание своих сильных сторон и жизненных стратегий
Развитие живого мышления и способности формулировать свои субъективные суждения
Развитие навыков самосознания и саморефлексии
Результаты для компании
Команды, прошедшие курс обретают гибкость и внутреннюю стойкость в переменах и большую самостоятельность в столкновении с кризисами
Увеличение скорости реакции на изменения рынка за счет большей вовлеченности и самостоятельности команды
Сокращение скорости поиска и принятия решений, за счет умения строить диалог
Рождение и реализация инициатив в команде
Повышение культуры открытости в компании
Результаты для участника
Осознание и признание своих талантов и способностей
Нахождение внутренней опоры
Повышение уверенности в себе
Раскрытие способности говорить и выражать свое мнение перед коллегами
Улучшение взаимоотношений с коллегами
Повышение качества жизни за счет улучшения внутреннего состояния, за счет изменения личных стратегий мышления и поведения
Повышение интереса и удовольствия от выполнения своих рабочих задач
Что будет?
1
Модуль
"Мое лидерство"
"Мое лидерство"
Работа с пространствами Я и Ты
2
Модуль
"Команда"
"Команда"
Работа с пространствами Я, Ты и Мы
3
Модуль
"Развитие и изменения"
"Развитие и изменения"
Работа с личной биографией, тем как я живу в изменениях и основы Спиральной Динамики
4
Модуль
"Моя устойчивость"
"Моя устойчивость"
Работа с личной силой, творчеством в жизни и на работе, ресурсом и профилактика выгорания.
Как построен курс?
- на практиках, в которых участники разрешают свои рабочие вопросы
- на общении участников в группах, где они обучаются через личный опыт и через наблюдение опыта других участников.
Взаимодействие на модулях происходит на глубинном личностном уровне, что помогает создать в команде более открытое межличностное общение.
Программы модулей индивидуальны и мы корректируем их для вас в зависимости от контекста компании (системы управления, принятой культуры) и текущих задач.
Кто проводит?
Арина Багаева
Консультант по организационному развитию IMO (Института развития человека и организации). Коуч ICF, автор и ведущая трансформационных игр, тренер по спиральной динамике SD1
Имеет большой опыт операционного управления, в т.ч. в роли генерального директора. Работает с темой развития лидерства и помогает компаниям в переходе к самоуправлению. Больше 2 лет работает в компании Ойл Энерджи.
Имеет большой опыт операционного управления, в т.ч. в роли генерального директора. Работает с темой развития лидерства и помогает компаниям в переходе к самоуправлению. Больше 2 лет работает в компании Ойл Энерджи.
Ольга Терещенко
Консультант по развитию человека и организации в IMO. Коуч ICU, бизнес тренер, биографический консультант.
Поддерживаю команды на пути развития и изменений.
В основе моей работы лежит глубокая вера в человека и его потенциал. Работая с компаниями, помогаю создавать среду для того, чтобы каждый сотрудник максимально реализовывался на своём рабочем месте, принимал ответственность, делал своё дело творчески, из любви и свободы.
Поддерживаю команды на пути развития и изменений.
В основе моей работы лежит глубокая вера в человека и его потенциал. Работая с компаниями, помогаю создавать среду для того, чтобы каждый сотрудник максимально реализовывался на своём рабочем месте, принимал ответственность, делал своё дело творчески, из любви и свободы.
Click to order
Total:
Условия участия
Заказать тренинг и получить консультацию:
Возникли вопросы? Пишите!
Арина Багаева
Telegram: @arinabagaeva
E-mail: a.bagaeva@onrg.ru
E-mail: a.bagaeva@onrg.ru
Добро пожаловать в открытый телеграм-чат "Социократия 3.0 для практиков"