СОЦИОКРАТИЯ 3.0:
Основы для практики
за 7 часов
онлайн-тренинг по Социократии 3.0
2 занятия по 3,5 часа
22-23 октября, онлайн (zoom+miro)

Драйвер для изучения Социократии 3.0 (S3)
Люди в организациях ищут способы ориентироваться в запутанности, повышать уровень вовлечённости и адаптироваться к быстро меняющимся условиям, чтобы лучше создавать ценность. Необходимы практики и руководящие принципы, которые будут способствовать эффективному сотрудничеству, повышать производительность и помогать превращать проблемы в возможности для инноваций и обучения.
Социократия 3.0 (S3) — практики и руководящие принципы, которые способствуют результативному сотрудничеству, повышают производительность и помогают превратить проблемы в возможности для инноваций и обучения для любых организаций.
Что будет
За два дня мы на практике поработаем с принципами и попробуем ключевые паттерны: работу с напряжениями, прояснение зон ответственности и принятие решений методом консента.

Вы получите не только общую картинку, но и сможете уверенно начать двигаться к самоуправлению на практике.
Иван Молчанов - ведущий тренинга
Для кого этот онлайн-тренинг?
-1-
Владельцы бизнесов


Которые хотят разгрузить себя от операционки и сделать сотрудников более самостоятельными.
-2-
Agile-коучи, менеджеры проектов и скрам-мастера
Которые хотят больше вовлечь сотрудников в жизнь компании и реализовать их творческий потенциал.
-3-
Агенты по орг. изменениям, консультанты и HR
Которые хотят улучшить атмосферу в коллективе и ищут новые идеи и практики.
-4-
Бирюзовые лидеры

Те, кто интересуется новыми тенденциями в организационном развитии, такими как Бирюзовые организации, Холакратия и т. д.
Уровни обучения
Старт

"Знакомство боем": общая картинка и ключевые паттерны

Вы здесь
Погружение

3 дня насыщенные практикой, погружение во все измерения S3

Перейти
Прокачка команд
Обучающие практические тренинги для практического использования S3 в командах

По запросу
Фасилитация и трансформация

Поддержка и обучение агентов изменений в компаниях

Перейти
Почему стоит пойти на этот тренинг?
Информация от практиков
Мы учились у основателей социократии 3.0, помогли внедрению в компании Ойл Энерджи и применяем её во всех наших проектах
Обучение через действие
Делаем, применяем и учимся в процессе тренинга
Ценный контент между модулями
Между встречами будут практические задания и дополнительные материалы по Социократии 3.0
План изменений
Уже на тренинге освоим то, что нужно для первых шагов к изменениям
Денис Рудых, организационный технолог IT компании
Два занятия
Чему вы научитесь
и ожидаемые результаты
1
Понимать и переводить напряжения в действия и решения
2
Применять инновационный способ для эффективных решений — Консент
3
Использовать принципы социократии 3.0, которые позволяют сотрудничать более результативно
4
Наметите первые шаги для создания самоорганизуемых и самоуправляемых команд
5
Сможете более осознанно вкладывать время в то, что приближает к цели
Кто проводит?
Иван Молчанов
Евангелист и практик Социократии 3.0. Поддерживает внедрение S3 в компании Ойл Энерджи, тренер, фасилитатор


С осени 2016 года практикует Социократию. Более 15 лет занимается обучением людей. Трижды прошел обучение у Джеймса и Лили Дэвид, член международного сообщества практиков S3 (с осени 2020 года).
Click to order
Total: 
Фамилия Имя
Ваш Email
Номер телефона в формате +7...
Промокод
Хочу участвовать
Еще продукты
Выберите
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
*Вы получите электронный сертификат об участии и раздаточные материалы в формате .pdf
Отзывы о курсе
Владимир
Собственник сети ресторанов, Санкт-Петербург
Проходил курс социакратия 3.0. За 6 часов. Это было второе касание темы. Первое была экскурсия в компанию Oil Energy. После экскурсии осталось желание внедрить эти прогрессивные механизмы в свой бизнес. Ожидание от курса были - получить волшебный пинок и минимально необходимые знания для того, чтобы начать внедрять подходящие нам паттерны для большей эффективности, ответственности, и творчества в процессах.
Ожидания оправдались сполна. Иван очень четко чует потребности и уровень группы и дает адаптивную глубину знания. Причем не просто давая теорию, а через наши конкретные примеры, вел нас по основным паттернам социократии 3.0. Я реально получил минимальный набор как можно начать. Раньше были только вопросы и непонимание, а сейчас есть порыв применить. Следующий отзыв буду писать об опыте внедрения. Спасибо громадное Ивану! Очень профессиональный продукт.
Дарья
Хочу поделиться впечатлениями о 7-часовом онлайн-тренинге по S3, который проводил Иван.
Наша команда сейчас в процессе внедрения самоуправления. Многое из теории мы уже изучили, и был именно запрос на практику. Поэтому мы были рады, что вся теоретическая часть была вынесена за рамки тренинга, на самостоятельное изучение.
Тренинг был очень плотный, насыщенный. Иван образцово фасилитировал. Помимо отработки навыков формулировки драйверов, возражений, выделения доменов и описания канваса - это само собой ценный опыт, - мы приобрели какие-то коммуникативные структурные навыки на вербальном уровне. Например, теперь фраза "это достаточно безопасно" и слово "консент" у нас в постоянном обиходе. Мы сегодня же доработали канбан доску, как было в примере на тренинге. Драйверы формулируются легко.
Были и сильные осознания. Например, про контроль. Что это нормально контролировать друг друга в команде. Это значит, всем не безразлично. А у нас пока, к сожалению, потребность в контроле только у меня.
Но это не повод грустить. Был и другой инсайт. S3 - это про чёткие границы и клиента. Да, я - делегирующий. Пока так. Я устанавливаю границы и цели, которые мы вместе консентим. И люди в рамках этих границ свободно действуют. И что вовлекать людей - это не про перекладывать на них ответсвенность, а проявление заботы, чтобы учесть важные для них, как для клиентов, моменты.
И еще много других озарений было...
Спасибо Ивану и команде Здравый смысл!
Возникли вопросы? Пишите!
Иван Молчанов
со-автор курса
Евангелист и практик Социократии 3.0, тренер, фасилитатор
Поддерживает внедрение S3 в компании Ойл Энерджи.
Telegram: @ivanmol
E-mail: visit@onrg.ru
Добро пожаловать в открытый телеграм-чат "Социократия 3.0 для практиков"
и Instagram
Кратко
Что такое социократия 3.0 (S3)
Бесплатная социальная технология для создания гибко реагирующих (в смысле agile) и устойчивых организаций любого размера
Четыре измерения социократии 3.0
Чувствительность
Быстро и эффективно отвечать на изменчивые внешние условия
Участие
Выстраивать и поддерживать вовлеченность и ответственность людей
Работа
Делать то, что нужно, чтобы создавать максимум ценности
Соглашения
Использовать коллективное мышление для принятия и развития эффективных решений
В 2014 году мы собрались вместе, чтобы совместно создать лицензированные учебные ресурсы Creative Commons, объединяющие идеи социократии, Agile и Lean.
Мы обнаружили, что организациям всех размеров требуется гибкое меню практик и структур - соответствующих их конкретному контексту - которые позволяют развивать социократичное и гибкое мышление для достижения большей эффективности, согласованности, удовлетворения и благополучия.
— Джеймс Прист и Бернхард Бокельбринк, создатели социократии 3.0
4 измерения

Глубокий, живой и трансформирующий подход
7 принципов

Целостность и развитие гибкого мышления
74 паттерна

Используйте и адаптируйте то, что помогает Вам
Открытый код

Предоставляется по лицензии Creative Commons
Социократия 3.0
S3 предлагает универсальный набор проверенных временем понятий, принципов и практик для повышения производительности, уровня вовлеченности и благополучия в организации.
Использование S3 может вам помочь достичь поставленных целей и успешно справляться со сложной и непредсказуемой средой (complexity, запутанный квадрант фреймворка кеневин Дэна Сноудена).

Изменения можно внедрять шаг за шагом — нет никакой необходимости внезапно и радикально менять структуру компании или составлять долгосрочный план изменений:

— Просто начните с выявления насущных потребностей и выберите одну-две практики или принципа, которые могут помочь.
— Двигайтесь в своем темпе и по мере движения совершенствуйте навыки и вырабатывайте гибкое, социократическое мировоззрение (мышление).

Неважно, какую должность вы занимаете. В любом случае вы найдете много подтвержденных практикой идей, которые будут для вас актуальны и полезны.