СОЦИОКРАТИЯ 3.0
Основы для практики за
7 часов
Основы для практики за
7 часов
Запись онлайн-тренинга по Социократии 3.0
Драйвер для изучения Социократии 3.0 (S3)
Люди в организациях ищут способы ориентироваться в запутанности, повышать уровень вовлечённости и адаптироваться к быстро меняющимся условиям, чтобы лучше создавать ценность. Необходимы практики и руководящие принципы, которые будут способствовать эффективному сотрудничеству, повышать производительность и помогать превращать проблемы в возможности для инноваций и обучения.
Социократия 3.0 (S3) — практики и руководящие принципы, которые способствуют результативному сотрудничеству, повышают производительность и помогают превратить проблемы в возможности для инноваций и обучения для любых организаций.
ЧТО БУДЕТ НА ТРЕНИНГЕ
Этот базовый курс позволит вам заложить основу для применения социальной технологии Социократия 3.0.
Вы освоите через практику использование ключевых инструментов Социократии 3.0 — драйвер, описание доменов, принятие решений методом консента. Так же на курсе мы встанем на естественный путь привнесения Социократии 3.0 в компанию, наметим первые шаги и обсудим их в группе.
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
- Владельцы бизнесовКоторые хотят разгрузить себя от операционки и сделать сотрудников более самостоятельными.
- Agile-коучи, менеджеры проектов и скрам-мастераКоторые хотят больше вовлечь сотрудников в жизнь компании и реализовать их творческий потенциал.
- Агенты по орг. изменениям, консультанты и HRКоторые хотят улучшить атмосферу в коллективе и ищут новые идеи и практики.
- Бирюзовые лидерыТе, кто интересуется новыми тенденциями в организационном развитии, такими как Бирюзовые организации, Холакратия и т. д.
УРОВНИ ОБУЧЕНИЯ
Старт
«Знакомство боем»: общая картинка и ключевые паттерны S3
Вы здесь
Вы здесь
Прокачка команд
ПОЧЕМУ СТОИТ ПОЙТИ НА ТРЕНИНГ?
Информация от практиковМы учились у основателей социократии 3.0, помогли внедрению в компании Ойл Энерджи и применяем её во всех наших проектах
Обучение через действиеДелаем, применяем и учимся в процессе тренинга
Ценный контент между модулямиМежду встречами будут практические задания и дополнительные материалы по Социократии 3.0
План измененийУже на тренинге освоим то, что нужно для первых шагов к изменениям
Денис Рудых, организационный технолог IT компании
7 ЧАСОВ – 2 ЗАНЯТИЯ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ
Ожидаемые результаты
- Понимать и переводить напряжения в действия и решения
- Применять инновационный способ для эффективных решений — Консент
- Использовать принципы социократии 3.0, которые позволяют сотрудничать более результативно
- Наметите первые шаги для создания самоорганизуемых и самоуправляемых команд
- Сможете более осознанно вкладывать время в то, что приближает к цели
ХОЧУ ЗАПИСЬ!
Запись предыдущего курса
После оплаты вы получите доступ к личному кабинету с записями курса.
В комплекте: доступ к записи двух встреч, раздаточный материал в .pdf и дополнительные материалы.
7000 р.
После оплаты вы получите доступ к личному кабинету с записями курса.
В комплекте: доступ к записи двух встреч, раздаточный материал в .pdf и дополнительные материалы.
7000 р.
Отзыв о курсе S3: Основы за 6 часов от участницы
Отзыв о курсе S3: Основы за 6 часов от участницы
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ
Наташа Аветикова
Обнимаю клиентов
Тел.: +7 916 149 1694
Telegram, whatsapp: @n_avetikova
Telegram, whatsapp: @n_avetikova
Добро пожаловать
ТЕЛЕГРАМ-ЧАТ И ИНСТАГРАМ
«СОЦИОКРАТИЯ 3.0 ДЛЯ ПРАКТИКОВ»
ТЕЛЕГРАМ-ЧАТ И ИНСТАГРАМ
«СОЦИОКРАТИЯ 3.0 ДЛЯ ПРАКТИКОВ»
КРАТКО
ЧТО ТАКОЕ СОЦИОКРАТИЯ 3.0
S3 - это бесплатная социальная технология для создания гибко реагирующих (в смысле agile) и устойчивых организаций любого размера.
ЧЕТЫРЕ ИЗМЕРЕНИЯ СОЦИОКРАТИИ 3.0
ЧувствительностьБыстро и эффективно отвечать на изменчивые внешние условия
УчастиеВыстраивать и поддерживать вовлеченность и ответственность людей
РаботаДелать то, что нужно, чтобы создавать максимум ценности
СоглашенияИспользовать коллективное мышление для принятия и развития эффективных решений
В 2014 году мы собрались вместе, чтобы совместно создать лицензированные учебные ресурсы Creative Commons, объединяющие идеи социократии, Agile и Lean.
Мы обнаружили, что организациям всех размеров требуется гибкое меню практик и структур - соответствующих их конкретному контексту - которые позволяют развивать социократичное и гибкое мышление для достижения большей эффективности, согласованности, удовлетворения и благополучия.
— Джеймс Прист и Бернхард Бокельбринк, создатели социократии 3.0
4 измерения
Глубокий, живой и трансформирующий подход
7 принципов
Целостность и развитие гибкого мышления и сотрудничества
75 паттернов
Используйте и адаптируйте то, что помогает Вам
Открытый код
Предоставляется по лицензии Creative Commons
Социократия 3.0
S3 предлагает универсальный набор проверенных временем понятий, принципов и практик для повышения производительности, уровня вовлеченности и благополучия в организации.
Использование S3 может вам помочь достичь поставленных целей и успешно справляться со сложной и непредсказуемой средой (complexity, запутанный квадрант фреймворка кеневин Дэна Сноудена).
Изменения можно внедрять шаг за шагом — нет никакой необходимости внезапно и радикально менять структуру компании или составлять долгосрочный план изменений:
— Просто начните с выявления насущных потребностей и выберите одну-две практики или принципа, которые могут помочь.
— Двигайтесь в своем темпе и по мере движения совершенствуйте навыки и вырабатывайте гибкое, социократическое мировоззрение (мышление).
Неважно, какую должность вы занимаете. В любом случае вы найдете много подтвержденных практикой идей, которые будут для вас актуальны и полезны.
Использование S3 может вам помочь достичь поставленных целей и успешно справляться со сложной и непредсказуемой средой (complexity, запутанный квадрант фреймворка кеневин Дэна Сноудена).
Изменения можно внедрять шаг за шагом — нет никакой необходимости внезапно и радикально менять структуру компании или составлять долгосрочный план изменений:
— Просто начните с выявления насущных потребностей и выберите одну-две практики или принципа, которые могут помочь.
— Двигайтесь в своем темпе и по мере движения совершенствуйте навыки и вырабатывайте гибкое, социократическое мировоззрение (мышление).
Неважно, какую должность вы занимаете. В любом случае вы найдете много подтвержденных практикой идей, которые будут для вас актуальны и полезны.