Горизонтальное лидерство
Модульная программа развития инициативы и личной ответственности
Четыре модуля по 2 дня
Группа до 24 человек
ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
Модульная программа развития инициативы и личной ответственности
Четыре модуля по 2 дня
Екатеринбург
Группа до 24 человек
Цель Горизонтального лидерства
Помочь людям быть самостоятельными, проявлять инициативу и ответственность в той роли, которую они на себя принимают в своей рабочей реальности.
ДЛЯ КОГО
Руководителей и сотрудников
компаний, которые переходят на плоские формы управления
Сотрудников
самоуправляемых
компаний
самоуправляемых
компаний
Всех компаний,
которые практикуют человекоориентированный подход в управлении
ЧТО ДАСТ ТРЕНИНГ
-
Умение формулировать и разрешать рабочие вопросы самостоятельно, а также помогать своим коллегам это делать -
Способность инициировать процессы изменений, быть открытым к изменениям и способствовать им -
Умение опираться на себя, свое мнение и быть соединенным со своим Я -
Умение строить диалоги, создавать пространство, умение слышать и слышать -
Способность прояснять сложные ситуации во взаимодействии с коллегами -
Осознание своих сильных сторон и жизненных стратегий -
Развитие живого мышления и способности формулировать свои субъективные суждения -
Развитие навыков самосознания и саморефлексии
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ КОМПАНИИ
- Команды, прошедшие курс обретают гибкость и внутреннюю стойкость в переменах и большую самостоятельность в столкновении с кризисами
- Увеличение скорости реакции на изменения рынка за счет большей вовлеченности и самостоятельности команды
- Сокращение скорости поиска и принятия решений, за счет умения строить диалог
- Рождение и реализация инициатив в команде
- Повышение культуры открытости в компании
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКА
- Осознание и признание своих талантов и способностей
- Нахождение внутренней опоры
- Повышение уверенности в себе
- Раскрытие способности говорить и выражать свое мнение перед коллегами
- Улучшение взаимоотношений с коллегами
- Повышение качества жизни за счет улучшения внутреннего состояния, за счет изменения личных стратегий мышления и поведения
- Повышение интереса и удовольствия от выполнения своих рабочих задач
Что будет?
1
Модуль
«Мое лидерство»
«Мое лидерство»
Работа с пространствами Я и Tы
2
Модуль
«Команда»
«Команда»
Работа с пространствами Я, Ты и Мы
3
Модуль
«Развитие и изменения»
«Развитие и изменения»
Работа с личной биографией, тем как я живу в изменениях и основы Спиральной Динамики
4
Модуль
«Моя устойчивость»
«Моя устойчивость»
Работа с личной силой, творчеством в жизни и на работе, ресурсом и профилактика выгорания.
КАК ПОСТРОЕН КУРС
- на практиках, в которых участники разрешают свои рабочие вопросы
- на общении участников в группах, где они обучаются через личный опыт и через наблюдение опыта других участников.
Взаимодействие на модулях происходит на глубинном личностном уровне, что помогает создать в команде более открытое межличностное общение.
Программы модулей индивидуальны и мы корректируем их для вас в зависимости от контекста компании (системы управления, принятой культуры) и текущих задач.
ВЕДУЩИЕ ТРЕНИНГА
- Арина БагаеваКонсультант по организационному развитию IMO (Института развития человека и организации). коуч ICF, автор и ведущая трансформационных игр, тренер по спиральной динамике SD1Имею большой опыт операционного управления, в т.ч. в роли генерального директора. Работаю с темой развития лидерства и помогает компаниям в переходе к самоуправлению. Больше 2 лет работаю в компании Ойл Энерджи.
- Более 15 лет занимаюсь обучением и развитием сотрудников в компаниях разных сфер: FMCG, финансовый сектор, ритейл, производство (КУ «Сибур», ФТС «Пятерочка» X5 Retail Group, Альфа-Банк).Находясь внутри компаний, создаю программы и продукты, выступаю в качестве тренера, коуча, фасилитатотора, ведущего других развивающих форматов. Имею опыт управления командами
от 3х до 100 человек. Два года развиваюсь вместе с командой ОйлЭнерджи.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ В ТРЕНИНГЕ /ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
НУЖНА СКИДКА
Мы не хотим чтобы цена наших услуг была барьером! Если вы уверены в том, что наш опыт и продукты помогут вам изменить свою жизнь и жизнь вашей команды к лучшему, но в настоящий момент у вас есть возможность оплатить их только частично или совсем нет такой возможности, напишите нам об этом на электронную почту: visit@onrg.ru
| Посмотреть условия |
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ
Елизавета Путилина
ОТКРЫТЫЙ ТЕЛЕГРАМ-ЧАТ
«СОЦИОКРАТИЯ 3.0 ДЛЯ ПРАКТИКОВ»
«СОЦИОКРАТИЯ 3.0 ДЛЯ ПРАКТИКОВ»
ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ