ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
с командой Ойл Энерджи

Погружение в корпоративную культуру Ойл Энерджи и развитие личностных качеств

Хочу участвовать
Третий модуль:
14-18 ноября 2022 г
г. Березовский, Свердловская область
5 мест
Цель Горизонтального лидерства
Помочь людям быть самостоятельными, проявлять инициативу и ответственность в той роли, которую они на себя принимают в своей рабочей реальности.
ДЛЯ КОГО
Руководителей и сотрудников
компаний, которые переходят на плоские формы управления
Сотрудников
самоуправляемых
компаний
Всех компаний,
которые практикуют человекоориентированный подход в управлении
ЧТО ДАСТ ТРЕНИНГ
  • Умение формулировать и разрешать рабочие вопросы самостоятельно, а также помогать своим коллегам это делать
  • Способность инициировать процессы изменений, быть открытым к изменениям и способствовать им
  • Умение опираться на себя, свое мнение и быть соединенным со своим Я
  • Умение строить диалоги, создавать пространство, умение слышать и слышать
  • Способность прояснять сложные ситуации во взаимодействии с коллегами
  • Осознание своих сильных сторон и жизненных стратегий
  • Развитие живого мышления и способности формулировать свои субъективные суждения
  • Развитие навыков самосознания и саморефлексии
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКА
  • Осознание и признание своих талантов и способностей
  • Нахождение внутренней опоры
  • Повышение уверенности в себе
  • Раскрытие способности говорить и выражать свое мнение перед коллегами
  • Улучшение взаимоотношений с коллегами
  • Повышение качества жизни за счет улучшения внутреннего состояния, за счет изменения личных стратегий мышления и поведения
  • Повышение интереса и удовольствия от выполнения своих рабочих задач
ЧТО БУДЕТ НА МОДУЛЕ
Через инструменты ГЛ и эвритмию мы будем:
  • 1
    Исследовать тему лидерства
  • 2
    Исследовать взаимодействие в пространствах «я-ты-мы»
  • 3
    Учиться быть в роли заказчика и ставить задачи
  • 4
    Учиться давать обратную связь
  • 5
    Выявлять свои направляющие убеждения
КАК ПОСТРОЕН КУРС
  • на практиках, в которых участники разрешают свои рабочие вопросы
  • на общении участников в группах, где они обучаются через личный опыт и через наблюдение опыта других участников.
Все практики курса являются инструментами саморазвития и могут использоваться участниками в дальнейшем.

Взаимодействие на модулях происходит на глубинном личностном уровне, что помогает создать в команде более открытое межличностное общение.
ВЕДУЩИЕ ТРЕНИНГА
  • Арина Багаева
    Консультант по организационному развитию IMO (Института развития человека и организации). коуч ICF, автор и ведущая трансформационных игр, тренер по спиральной динамике SD1
    Имею большой опыт операционного управления, в т.ч. в роли генерального директора. Работаю с темой развития лидерства и помогает компаниям в переходе к самоуправлению. Больше 2 лет работаю в компании Ойл Энерджи.
  • Ольга Терещенко
    Консультант по развитию человека и организации в IMO. Коуч ICU, бизнес тренер, биографический консультант.
    Поддерживаю команды на пути развития и изменений.
    В основе моей работы лежит глубокая вера в человека и его потенциал. Работая с компаниями, помогаю создавать среду для того, чтобы каждый сотрудник максимально реализовывался на своём рабочем месте, принимал ответственность, делал своё дело творчески, из любви и свободы.
ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ

Участие в первом модуле с командой Ойл Энерджи

2-х дневный модуль с кофебрейками
35 000
р.


Записаться
НУЖНА СКИДКА
Мы не хотим чтобы цена наших услуг была барьером! Если вы уверены в том, что наш опыт и продукты помогут вам изменить свою жизнь и жизнь вашей команды к лучшему, но в настоящий момент у вас есть возможность оплатить их только частично или совсем нет такой возможности, напишите нам об этом на электронную почту: visit@onrg.ru
Посмотреть условия
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ
Арина Багаева
Telegram: @arinabagaeva
E-mail: a.bagaeva@onrg.ru
ОТКРЫТЫЙ ТЕЛЕГРАМ-ЧАТ
«СОЦИОКРАТИЯ 3.0 ДЛЯ ПРАКТИКОВ»
ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ
Перейти на главную