Многие слышали про активно развивающуюся сейчас
стратегию устойчивого развития, нацеленную на защиту планеты и улучшение благосостояния её населения. Оценка деятельности компании в этой системе производится по трем факторам:
- E (Environmental) — забота об окружающей среде
- S (Social) — забота об обществе
- G (Governance) — забота о корпоративной системе управления
В своей работе мы собираемся идти дальше и разрабатывать оценку степени
этичности компании. Говоря об управлении, будем делать фокус на
самоуправлении людей в организации и будем искать способы снижения влияния “владельцев” компаний на их судьбу, так как в компании трудятся множество людей и они не должны становиться объектом купли-продажи из-за меркантильных интересов юридических владельцев.