Фасилитатор в организации

практический онлайн-курс
с обучением в самоуправляемых командах

4 марта - 29 апреля

40+ часов практики

онлайн, zoom

стоимость 65.000 ₽

группы до 7 человек

За 9 недель подготовим фасилитаторов, которые повышают результативность регулярных командных встреч и становятся опорой для изменений во всей организации.

записаться на курс

ВЕДУЩИЕ КУРСА

Иван Молчанов

Фасилитатор в самоуправляемой компании,
со-основатель Лаборатории Здравый Смысл.

Практик Социократии. Поддерживает внедрение S3 в компании Ойл Энерджи и других компаниях, тренер, фасилитатор.

С осени 2016 года практикует Социократию. Более 15 лет занимается обучением людей. Трижды прошёл обучение у Джеймса Приста и Лили Дэвид (создателей S3), член международного сообщества практиков S3 (с осени 2020 года), редактор русского перевода S3. Фасилитирует принятие решений Совета Представителей Компании в Ойл Энерджи.

Катя Инки

Фасилитатор и мастер мечтаний в командных процессах,
со-основатель Лаборатории Осознанных Игр

Практикующий психолог, консультант Ненасильственного общения (ННО), использует agile практики и методологию Dragon Dreaming в работе с командами, со-автор «Кафе Эмпатии». Разрабатывает теорию социальных пространств.

3 методологии в основе практикума

Социократия 3.0

Курс основан на инструментах и принципах социальной технологии Социократия 3.0, совместимой с agile и lean фреймворками.
Подробнее о Социократии 3.0
Dragon Dreaming

В этом подходе управления проектами заложена глубинная эмпатия друг к другу и к миру в целом, готовность сотрудничать и неоспоримое доверие жизни. В курсе мы будем использовать этап мечтаний для постановки образовательных целей. Скачать руководство DD
Фасилитация сотрудничества

Третий компонент - это метод повышения результативности встреч, ядром которого является подход ЭПИК-фасилитатор. Подробнее о методе

Выпускники курса станут катализаторами изменений и смогут помогать своим группам на встречах не отвлекаться от предмета обсуждения, уверенно двигаться по плану и помогать участникам проявлять свой творческий и интеллектуальный потенциал, чтобы процветала ваша организация и люди в ней, и каждый мог быть счастливым в любой роли.

Короткое видео о курсе от автора и ведущего курса Ивана Молчанова.

Отзывы выпускников курса. Посмотреть больше отзывов вы можете здесь.

Курс стартует через

дней

часов

минут

секунд

записаться на курс

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС

Этот курс для Вас, если Вы сами проводите встречи или влияете на то, как они проходят, или хотите повысить степень самоорганизации и самоуправления в компании

Лидерам изменений

Курс поможет освоить более человечный, целостный подход к групповой работе, в которой слышен голос каждого, люди проявляют инициативу и берут ответственность, вкладывают свои таланты. Расширяет идею о фасилитирующем лидерстве.

Руководителям и HR

Курс поможет расширить понимание того, как можно делегировать, повысить вовлеченность и ответственность людей, чтобы сотрудники работали на цели организации, проблемы превращались в инновации и возможности для развития.

Сотрудникам

Вы поднимете уровень уверенности в работе с группой, научитесь использовать и сочетать результативные инструменты для совещаний и встреч, вовлекающих людей и создающих пространство доверия и совместного творчества.

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ

Прояснять потребности и напряжения команды и сотрудников

Проводить команды по процессу выработки решений проблем любой сложности, учитывающих всю групповую мудрость

Проводить встречи так, чтобы все пункты повестки обсуждались и по каждому команда могла принять решение

Обеспечивать коллегиальное принятие решений любой сложности, учитывающее все точки зрения за минимальное количество времени

Помогать поддерживать комфортный и результативный рабочий ритм

Помогать командам быстро и результативно распределять зоны ответственности

Создавать пространство для бережного и результативного двустороннего процесса обратной связи

Научитесь управлять групповой динамикой и поддерживать искусное участие людей и группы

Фасилитатор, как функция

(Начальный уровень для каждого)

Начнём с простой, воспроизводимой технологии работы с группой, которую можно освоить и использовать «с нуля».
Участники получат необходимую базу идей, концепций, инструментов и активностей для всех основных командных процессов сотрудничества, а так же «Чек-лист» фасилитатора.

Основной фокус внимания на курсе

Фасилитатор - коуч (ситуативный лидер) команды
(Регулярный уровень)

Расширим базу через практику.
Сформируем базовое представление о группе и работе с ней; Попробуем разные практики, которые помогут на пути к мастерству в усилении сотрудничества группы.

В зависимости от уровня группы,
курс более или менее затрагивает этот уровень

Фасилитатор - катализатор изменений в системе
(Верхне-уровневый подход)

В рамках этого курса мы незначительно касаемся этого уровня. Мы предложим возможный путь индивидуального развития фасилитатора и помощник-руководство «Мой путь фасилитатора», а также предложим выпускникам курса присоединиться к телеграмм каналу выпускников, возможно формирование интервизионных групп.

ЭТАПЫ ОБУЧЕНИЯ

1

Теория

раздаточный и дополнительные материалы вы получаете частями по мере продвижения по курсу
мы высылаем записи всех общих встреч
взаимное обучение по материалам предполагается внутри образовательных команд.

2

Стартовый тренинг
3 дня по 5 часов

знакомство с ведущими курса, кураторами и сокурсниками
формируем команды по 5-7 человек
проживаем все ключевые инструменты фасилитации

3

Работа в командах
6 недель

проживание опыта формирования самоуправляемой команды
совместная работа по изучению материалов курса в мини-группах
совместная работа по подготовке и проведению встреч

4

Подведение итогов и сертификат

показываем группе свои практические результаты на защите
получаем электронный сертификат «Я знаю. Я практикую».

По желанию можно не защищать проект и получить сертификат «Я знаю. Я могу».

РАСПИСАНИЕ КУРСА

Вся практика происходит в рабочие часы по Москве.
Атмосфера, знания и навыки, полученные во время практики, могут быть сразу адаптированы и перенесены в рабочие процессы.

4-6 марта | 10:00 – 15:00

Стартовый тренинг

13 марта | 15:00 - 17:30

Встреча про устройство образовательного процесса

1-2 встречи

Самоуправляемый практикум внутри команд

20 марта | 15:00 - 17:30